Art of
Hosting

Training | Vorarlberg

Mutig Zukunft gestalten.

Zukunft gestalten braucht Mut und Menschen, die diesen Mut miteinander wecken. Das Art of Hosting Training schafft genau diesen Raum: für echte Gespräche, gemeinsames Denken und konkretes Handeln. Hier triffst du Menschen, die nicht warten, bis sich etwas verändert – sondern selbst zur Veränderung werden.

Warum Art of Hosting?

Gerade in Zeiten der Veränderung braucht es Räume, in denen wir uns ehrlich begegnen, zuhören, voneinander lernen und gemeinsam handeln können.

Art of Hosting & Harvesting Conversations That Matter ist die Haltung und das Handwerk, um solche Räume bewusst und wirkungsvoll zu gestalten. Allzu oft hinterlassen Meetings mehr Frust als Klarheit. Menschen werden vor vollendete Tatsachen gestellt, statt sie einzubinden. Veranstaltungen beeindrucken kurz, ihre Wirkung verpufft schnell. Viel Energie geht verloren, wenn Menschen sich nicht gesehen, nicht gehört oder nicht ernst genommen fühlen.

Wie es auch anders geht.

Wenn Gespräche mit klarer Absicht gestaltet, achtsam begleitet und sinnvoll geerntet werden, können sie wirklich etwas bewegen. Es geht darum, mit den Menschen, die es betrifft, die wirklich wesentlichen Fragen zu stellen und ehrlich in den Dialog zu gehen. So können auch auf komplexe Herausforderungen gemeinsam Antworten gefunden werden.

Was du im Training erlebst.

Zusammen mit rund 80 Menschen bist du von Anfang an als Teilnehmende:r und zugleich als Gastgeber:in dabei. Das Training selbst ist ein gemeinsamer Prozess: Was wir lernen, erleben wir gleichzeitig. Du lernst, Gespräche und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen – im kleinen Kreis genauso wie in großen Gruppen. Mit Methoden wie Open Space, Wertschätzendem Erkunden, Kreisdialog oder Storytelling kommst du direkt ins Tun. Du übst, wie du einen Rahmen schaffst, in dem sich alle gut einbringen können; in dem gemeinsame Klarheit und daraus konkrete nächste Schritte und Wirksamkeit entstehen.

In diesem Training lernen die Teilnehmenden, Räume zu schaffen, in denen trotz Unsicherheiten Gestaltungsoptionen entstehen. Zeiträume, in denen Menschen sich wirklich begegnen können. Wir lernen, warum Zuhören zu Erkenntnis und diese zum Handeln führt. Und wie Vielfalt und Unterschiedlichkeit zu Potential und Chancen für alle werden.

Was dich unter Anderem erwarten wird

Drei Tage intensives, praxisnahes Lernen und gemeinsames Erforschen von Handlungs- und Wirkungsräumen
Du lernst, wie aus Gesprächen gemeinsame Klarheit entstehen kann – und wie sie sich so verdichten und gestalten lässt, dass sie Wirkung zeigt: in Entscheidungen, im Alltag, in Zeiten des Wandels.
Mehr noch: Du wirst selbst zur Gastgeber:in für gelingende Gespräche und Zusammenarbeit. Durch angeleitetes, mutiges Ausprobieren tauchst du, bereits während des Trainings, selber in die Anwendung und Umsetzung des Erlernten ein – und erlebst, wie sich dein neues Wissen in Handlungsfähigkeit verwandelt.
Erleben und Anwenden von Methoden für Co-Creation und Einbeziehen von Vielen wie Open Space, World Café, Storytelling und Kreisdialog, u.a.m.
Übung und Vertiefung von Schlüsselkompetenzen: Zuhören, gute Fragen stellen, Komplexität halten, Potenzial entfalten, Kooperation, Co-Kreation, Führung und Selbstführung, Reflexion, u.a.m.
Raum für deine eigenen Projekte, Anliegen und Visionen
Eine Gruppe von Menschen, mit echten Vorhaben und Anliegen, die inspiriert, unterstützt und trägt – auch über das Training hinaus

An wen sich dieses Training unter Anderen richtet:

Für alle, die merken: Echte Veränderung beginnt in der Qualität unserer Begegnungen – und die bereit sind, das in die Welt zu tragen.
Für Menschen in Organisationen, die Zusammenarbeit neu denken wollen: partizipativer, sinnvoller, menschlicher.
Für alle, die Räume gestalten – in Unternehmen, Gemeinden, Vereinen oder sozialen Projekten – und dabei echten Austausch ermöglichen wollen.
Für Menschen mit Personal- oder Führungsverantwortung, die merken, dass Kontrolle und starre Strukturen keine Antwort mehr auf Komplexität sind.
Für Lehrende und Bildungsgestalter:innen, die Lernen lebendiger und beteiligungsorientierter gestalten wollen.
Für Coaches, Berater:innen und Facilitator:innen, die ihre Arbeit mit Gruppen vertiefen und mit dem Ansatz von AoH bereichern wollen.
Für Aktivist:innen, Initiativen und Menschen aus der Zivilgesellschaft, die gemeinsam Wirkung entfalten wollen.
Für Gründer:innen und Unternehmer:innen, die eine Unternehmenskultur aufbauen wollen, die wirklich trägt.
Für die, die mitten in einer Veränderung stecken, ein Herzensprojekt starten wollen oder einfach das Gefühl nicht loswerden: Es müsste doch auch anders gehen.